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Support de cours les deux dimensions du management, tutoriel & guide de travaux pratiques en pdf.
Introduction
Selon Douglas McGregor, le style de management et les objectifs des organisations se développe selon deux axes :
• le production
• les hommes
Nous aborderons les points suivants :
• Les théories de McGregor
• La théorie « X » de McGregor
• La théorie « Y » de McGregor
Les théories de McGregor
Deux théories
McGregor propose deux théories de management :
• la théorie « X »
• la théorie « Y »
Théorie « X »
La théorie « X » est le modèle de management le plus courant. Elle est basée sur la production et le contrôle selon le modèle Taylorien d’organisation scientifique du travail.
Le management est exclusivement centré sur la production.
Théorie « Y »
La théorie « Y » est un modèle de management considéré pour certain comme utopique. Elle est basée sur le développement simultané de l’homme et de l’organisation.
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