Formation Complète en Comptabilité et Gestion

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Formation Complète en Comptabilité et Gestion

Comptabilité et Gestion : devenez un AS du domaine comptable grâce à cette formation et intégrez l’élite du domaine; Grâce à des modules de comptabilité générale et de comptabilité professionnelle sur logiciel (Sage Ligne 100) apprenez tout ce qu’il y’a à savoir pour faire partie des meilleurs;

1. Introduction à la Comptabilité

• Principes Fondamentaux de la Comptabilité : Comprendre les concepts de base, comme le bilan, le compte de résultat, les actifs, les passifs, les capitaux propres, les revenus et les dépenses.
• Les Écritures Comptables : Apprendre à enregistrer les transactions financières de manière appropriée dans les journaux comptables (journal général, journal des achats, journal des ventes, etc.).
• Plan Comptable Général (PCG) : Se familiariser avec le Plan Comptable Général et l’utilisation des comptes selon leur nature.

2. Comptabilité Générale

• Le Cycle Comptable : Comprendre le processus complet, de l’enregistrement des transactions à la préparation des états financiers.
• Les Opérations Courantes :
  • Comptabilisation des achats, ventes, paiements, et encaissements.
  • Gestion des immobilisations, des stocks, et des amortissements.
• Clôture des Comptes : Techniques pour la clôture des comptes, la réconciliation des comptes bancaires, et la préparation des écritures d’ajustement.

3. Comptabilité Analytique

• Introduction à la Comptabilité Analytique : Différence entre la comptabilité générale et analytique, et comment cette dernière aide à la prise de décision.
• Analyse des Coûts :
  • Comprendre les différents types de coûts (fixes, variables, directs, indirects).
  • Techniques pour calculer le coût de revient des produits ou services.
• Centres de Coûts et Imputation Rationnelle : Apprendre à répartir les coûts indirects sur les différents centres de coûts.

4. Gestion Financière

• Introduction à la Gestion Financière : Concepts clés comme la gestion du fonds de roulement, le cash flow, et le levier financier.
• Analyse Financière :
  • Techniques pour analyser les états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie).
  • Utilisation des ratios financiers pour évaluer la performance et la santé financière de l’entreprise.
• Prévisions Financières et Budgétisation : Techniques pour élaborer des budgets, faire des prévisions financières, et gérer la trésorerie.

5. Fiscalité et Gestion des Impôts

• Introduction à la Fiscalité : Comprendre les différents types d’impôts (TVA, impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu, etc.).
• Déclarations Fiscales : Apprendre à préparer et soumettre les déclarations fiscales, y compris la TVA, l’impôt sur les sociétés, et les déclarations de revenus.
• Optimisation Fiscale : Techniques pour minimiser la charge fiscale dans le respect de la législation.

6. Gestion de la Paie et Droit Social

• Principes de Base de la Paie : Comprendre le processus de gestion de la paie, y compris le calcul des salaires, des cotisations sociales, et des avantages sociaux.
• Droit du Travail : Connaître les principales dispositions du droit du travail liées à la gestion des ressources humaines (contrats de travail, heures supplémentaires, congés, licenciements).
• Gestion des Charges Sociales : Techniques pour gérer les charges sociales et préparer les déclarations correspondantes.

7. Contrôle de Gestion

• Introduction au Contrôle de Gestion : Comprendre le rôle du contrôleur de gestion dans l’entreprise, la notion de pilotage de la performance.
• Tableaux de Bord et Indicateurs de Performance : Apprendre à concevoir des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
• Analyse des Écarts : Techniques pour analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des actions correctives.

8. Audit Comptable et Financier

• Principes de l’Audit : Introduction à l’audit comptable et financier, y compris les objectifs et les méthodologies.
• Procédures d’Audit : Techniques pour planifier et réaliser un audit, y compris l’analyse des risques et le contrôle interne.
• Rapport d’Audit : Apprendre à rédiger un rapport d’audit et à communiquer les résultats aux parties prenantes.

9. Comptabilité Internationale

• Normes IFRS (International Financial Reporting Standards) : Introduction aux normes comptables internationales et leur application dans les entreprises.
• Différences entre le PCG et les IFRS : Comprendre les principales différences entre le Plan Comptable Général français et les normes IFRS.
• Consolidation des Comptes : Techniques pour consolider les comptes d’un groupe d’entreprises selon les normes IFRS.

10. Outils Informatiques et Logiciels Comptables

• Logiciels de Comptabilité : Apprendre à utiliser des logiciels comptables courants comme Sage, Ciel, QuickBooks, ou SAP.
• Excel pour la Comptabilité : Techniques avancées d’Excel pour la gestion comptable, y compris les tableaux croisés dynamiques, les formules financières, et la modélisation des états financiers.
• ERP (Enterprise Resource Planning) : Introduction aux systèmes ERP et leur rôle dans la gestion intégrée des processus d’affaires.

11. Développement Personnel et Professionnel

• Communication et Négociation : Techniques pour améliorer la communication avec les équipes financières, les clients, et les partenaires.
• Éthique et Déontologie en Comptabilité : Comprendre les principes éthiques et les obligations déontologiques des professionnels de la comptabilité.
• Formation Continue : Importance de la formation continue pour rester à jour avec les nouvelles réglementations et pratiques comptables.

12. Mise en Pratique et Stages

• Exercices Pratiques : Réalisation de cas pratiques et de simulations pour appliquer les concepts théoriques.
• Stages en Entreprise : Participation à des stages pour acquérir une expérience professionnelle en comptabilité et gestion.

13. Certification et Recherche d’Emploi

• Préparation aux Certifications :
  • Envisagez de passer des certifications professionnelles comme le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), ou des certifications internationales comme le CPA, CMA, ou ACCA.
• Création de CV et Lettres de Motivation : Techniques pour rédiger un CV et des lettres de motivation adaptées aux métiers de la comptabilité.
• Préparation aux Entretiens : Stratégies pour réussir les entretiens d’embauche dans le domaine de la comptabilité et de la gestion.

14. Ressources et Formations Complémentaires

• MOOCs et Cours en Ligne : Explorez des plateformes comme LinkedIn Learning, Coursera, ou OpenClassrooms pour des cours en ligne supplémentaires.
• Manuels et Livres Spécialisés : Étudiez des ouvrages spécialisés en comptabilité, gestion financière, et fiscalité.
• Forums et Communautés : Participez à des forums en ligne et rejoignez des communautés de comptables pour échanger des conseils et des expériences (Formation Complète en Comptabilité et Gestion).