Management des connaissances pour l’innovation

Management des connaissances pour l’innovation Généralités sur le management des connaissances  Depuis l’antiquité, la notion de connaissance a fait l’objet de définition de nombreux philosophes comme Platon et de penseurs contemporains comme Nonaka1 . Ces chercheurs, ont essayé d’appréhender le...

L’IE un mode de management stratégique de l’information

L'IE un mode de management stratégique de l'information La gestion de connaissance un levier de l’IE. Quand une entreprise doit se positionner dans son environnement, il est bon de considérer que l‟entreprise et son environnement son deux sous-systèmes distincte, mais...

Les systèmes d’information comme instruments de management et de production de valeur

Les systèmes d’information comme instruments de management et de production de valeur Les managers et les entreprises qui investissent dans les systèmes et la technologie de l’information attendent une valeur économique réelle de celle-ci. Un système d’information constitue un instrument...

Leadership, pièce maîtresse du management des ressources humaines

« Il n’est de richesse que d’homme » . En effet, aujourd’hui, seule l’activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l’entreprise performante de celle non performante, ce sont les Hommes, leur enthousiasme, leur créativité ; à la...

Le management des ressources humaines

« Le fait de traiter les gens, et non pas l’argent, les machines ou la stratégie, comme la ressource la plus importante est sans doute la clé de la réussite organisationnelle » soutiennent Peters et Waterman . Il va sans...

La culture d’entreprise a travers le professionnalisme dans les organisations

Le travail est une pratique qui a toujours accompagné l’homme depuis son existence. Si au départ, le travail se limitait principalement à une activité de subsistance, aujourd’hui il revêt d’autres dimensions. Le monde moderne a façonné le travail de sorte...

Theories generales sur le management

Partout dans le monde, nous pouvons constater l’urgence de la nécessité de s’attaquer aux problèmes sociaux les plus graves en particulier la pauvreté et le chômage. Ces problèmes constituent un frein pour le développement de tous. Madagascar est résolument en...

Management operationnel, source de l’efficience de l’entreprise, portee et limite

Actuellement, le choix des stratégies et moyens utilisés pour la gestion de l’entreprise joue un très grand rôle dans la vie et la pérennité de l’entreprise. Selon Phillipe RAMOND (édition 2005), le management opérationnel est l’un des moyens utilisés pour...

Management et Fonctionnement du laboratoire de Phytopathologie CDH /ISRA

Management et Fonctionnement du laboratoire de Phytopathologie CDH /ISRA Le management de la qualité est l’ensemble des procédures, des processus, des ressources et de la structure organisationnelle nécessaires pour gérer la qualité. IL se définit selon ISO 9000/2005« activités coordonnées...

La motivation : outil pour assurer la performance de l’organisation

Le développement de tout pays dépend dans une certaine mesure, du dynamisme et de l’efficacité de la fonction publique. Et cette fonction publique est fonctionnelle grâce à des Hommes qui ont des objectifs, voire des ambitions. L'Homme est une richesse...