EVALUATION EN G.P.E.C. MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

EVALUATION EN G.P.E.C. MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Les hypothèses faites sur l’évolution démographique entre 2004 et 2008 conduisent à prévoir 125 départs dont 82 au titre de la retraite ou de la préretraite et 43 par démission. La...

Réflexions sur les carrières professionnelles pour une meilleure gestion des ressources humaines

La Gestion des Ressources Humaines Nous savons que l’entreprise a en sa disposition plusieurs ressources telles les ressources financières, les ressources matérielles, les ressources techniques, informationnelles, les ressources humaines. Actuellement, les ressources humaines sont devenues très importantes pour l’entreprise et...

Consommations, travail et ressources alimentaires différents rythmes d’intégration sur le long terme

Consommations, travail et ressources alimentaires différents rythmes d’intégration sur le long terme Grâce à l’étude de l’alimentation conjugale, il apparaît qu’au sein d’un même domaine de pratiques (l’alimentation, les vacances, l’entretien de l’intérieur, etc.) divers aspects ne sont pas intégrés...

Manuel des procédures administratives, financières et comptables de l’unité de coordination du projet

Manuel des Procédures administratives, financières et comptables de l’Unité de Coordination du Projet La secrétaire de Direction : Elle dépend du Coordonnateur du Projet. Rôle La secrétaire de direction assiste le Coordonnateur au bon fonctionnement du Projet. Elle exécutera les...

COVID-19 – Les conséquences comptables et financières

COVID-19 – Les conséquences comptables et financières (règles françaises) Immobilisations corporelles, incorporelles et financières : comment les évaluer en période de crise ? En quelques jours, la crise sanitaire déclenchée par la pandémie du Covid-19 a rapidement ébranlé la sphère...

L’évaluation des besoins en ressources humaines

L’évaluation des besoins en ressources humaines Comment apprécier les besoins actuels ? L’adéquation entre les besoins et les ressources La Gestion des ressources humaines (GRH) a pour mission d’assurer l’adéquation entre les besoins et les ressources en hommes de l’organisation. Les...

Théorie Générale sur les outils, les critères d’évaluation et les structures financières du projet

Justification du lieu d’implantation La Région du Bongolava fait partie du Moyen-Ouest de la province d’Antananarivo et avec une superficie totale de 1 720 900 ha, elle est composée de deux districts : le district de Tsiroanomandidy et de Fenoarivobe....

Theorie générale sur les outils, les critères d’évaluation et les structures financières

Le relief et le paysage : La region fait partie de ce que l’on appelle les hautes terres par rapport a l’ensemble de l’ile. Son relief se distingue par trois ensembles : Les hauts plateaux situes au nord et a...

La bonification des données par les entrevues individuelles avec des personnes ressources

Les caractéristiques des étudiants adultes et les difficultés vécues Les conditions d'apprentissage des adultes sont différentes de celles des jeunes (MEQ, 2002-1). Quelques études réalisées auprès d'adultes inscrits aux études collégiales et universitaires (Deguire, 1996 ; Hugues, 1983 ; Kerka,...

Gestion stratégique des ressources humaines

FACTEURS DÉMOGRAPHIQUES Dans son étude intitulée « Le marché du travail et de l'emploi par industrie au Québec - perspectives à moyen (2013-2017) et à long terme (2013-2022) », EmploiQuébec (2014) décrit deux scénarios sur lesquels reposent les perspectives de...