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- July 6th, 2024
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« Le fait de traiter les gens, et non pas l’argent, les machines ou la stratégie, comme la ressource la plus importante est sans doute la clé de la réussite organisationnelle » soutiennent Peters et Waterman . Il va sans...
Partout dans le monde, nous pouvons constater l’urgence de la nécessité de s’attaquer aux problèmes sociaux les plus graves en particulier la pauvreté et le chômage. Ces problèmes constituent un frein pour le développement de tous. Madagascar est résolument en...
Dans un contexte marqué par des changements accélérés et par des incertitudes multiples et diverses sur les qualités de la main d’œuvre, le recrutement des nouveaux employés devient de plus en plus complexe, notamment dans des entreprises où l’organisation du...
À la fin de leurs études en quatrième année, les étudiants de l'Université de Toamasina doivent effectuer un stage pratique dans une entreprise publique ou privée. Ce stage leurs permettra d’appliquer les connaissances théoriques acquises et surtout de participer directement...
Les CP enrichissent les pratiques de Gestion des Ressources Humaines dans les « front-office » D’abord, nous souhaitons rappeler que les trois organisations étudiées n’utilisent pas le terme de CP pour rendre compte de l’aspect collectif de l’activité des agents...
Dans le cadre de la formation des techniques supérieures à l’I.S.A.E, nous les étudiants en deuxième année sont tenus d’effectuer un stage de fin d’étude pour une durée de trois mois dans une entreprise. Ce stage est professionnel. Chaque étudiant...
L’analyse de variance à un facteur(ANOVA) La comparaison de plusieurs moyennes ressemble à L’analyse bivariée, sauf que la variable non métrique comporte plus de deux groupes.Plus la différence, entre les moyennes de groupe observées dansl’échantillon, est grande, plus il y...
Stratégie des ressources humaines Le management stratégique voit les ressources humaines comme le moyen d’accroître la compétitivité. En général ; la stratégie RH est l’alignement des pratique de GRH (planification, acquisition, conservation, développement et communication) sur la stratégie globale de...
La part croissante du hors-travail dans la vie Le travail est évidemment essentiel dans la vie des salariés. Il est, avec l'école, l'un des deux blocs rigides qui structurent notre temps, dans une vie marquée par les "arythmies" et les...
Documents utilisés Documents théoriques Documents académiques Il s’agit des cahiers de cours comprennent les cours et les théories apprises et transmis par les professeurs depuis ces années d’étude universitaire. Ces outils théoriques sont surtout utilisés dans la collecte des données...