ORGANISATION DES CHANTIERS ET TP CHANTIER

ORGANISATION DES CHANTIERS ET TP CHANTIER

OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU DE COMPORTEMENT

  Comportement attendu. Pour démontrer sa compétence le stagiaire doit « gérer et organiser les travaux de chantier » comme une règle de base pour tous ces activités avec les notions et les principes suivants.  Conditions d’évaluation A partir : – – – A l’aide : – – – Des connaissances accumulées Des règles qu’il doit suivre D’un teste de fin de module Des plannings des travaux Des suivis permanents et périodiques D’une documentation pertinente : respect des plans, des règlements en vigueur etc.  Critères généraux de performance – – – – –

Respect des règles d’organisation et de gestion des travaux. Respect des étapes de coordination et de planification Respect des règles de la qualité, sécurité et de protection de l’environnement Respect des délais et budgets fixés pour les ouvrages Respect des spécificités et particularités des ouvrages de la réhabilitation des bâtiments traditionnels

Le module « Organisation de chantier » est étudié durent la première année de formation. Ce module est conçu autour du processus de réalisation : – – de la construction des bâtiments contemporains de la réhabilitation des bâtiments traditionnels Les thèmes développés couvrent des étapes de l’acte de construire (études, exécution, etc.) et des thèmes transversaux (contrôles, suivis, relations client – fournisseurs).

L’importance des grandes étapes de déroulement des activités d’apprentissage de « l’organisation de chantier »est de connaître le but et les objectifs suivants :  Définir les principaux concepts de la gestion de chantier  Comprendre l’importance de la planification des travaux  Maîtriser les règles d’organisation, de contrôle et de gestion  Conduire une opération de construire  Gérer et organiser le système qualité sur un chantier  

LES METIERS DU BATIMENT INTRODUCTION

Module 04 : Organisation des chantiers et TP chantier et TP chantier Les métiers du bâtiment peuvent se diviser en deux grandes catégories : d’une part ceux qui s’exercent essentiellement dans les bureaux et d’autre part ceux qui s’exercent sur les chantiers. Les métiers du bâtiment s’exerçant au bureau sont ceux qui se rapportent à la conception à l’étude, et à la représentation des constructions. C’est par eux que ce chapitre commencera.

L’ARCHITECTE

L’architecte et l’ingénieur

Jusqu’au XIXème siècle, il n’y avait pas de distinction entre ces deux professions : l’architecte ingénieur s’occupait tant des problèmes techniques qu’esthétiques. Depuis lors la science a fiat des rapides progrès et, les techniques se compliquant, les hommes se sont spécialisés. L’architecte s’est principalement intéressé à l’art et l’ingénieur aux techniques. Actuellement une collaboration étroite est souvent recherchée entre ces deux professions complémentaires notamment par la création de bureaux d’études où travaillent des ingénieurs et des architectes.

Fonctions de l’architecte

Lorsqu’une personne ou une administration veut construire un bâtiment, elle s’adresse à un architecte avec qui elle passe un contrat. Celui-ci prévoit que, moyennant des honoraires, l’architecte démolira toute une série d’actes allant de la conception du bâtiment à sa réception définitive. Ces principaux actes sont les suivants : A – Réalisation d’un avant-projet en tenant compte : – des possibilités financières des clients ; – de la situation du terrain ; – du climat ; – des rè