Les définitions de la paie

Il y a plusieurs définitions de la paie :
 « La paie peut se définir comme une technique comptable traduisant les évènements qui touchent le salarié dans le cadre de son travail et qui entrent dans le calcul de la rémunération, ces évènements sont régis par des lois et des règlements »
 La paie est le terme qui correspond à la somme d’argent versée à une personne physique en contrepartie d’un travail effectué ;
 La paie est une donnée du contrat de travail qui peut être négociée avec le représentant de l’entreprise ou le responsable des ressources humaines en fonction du travail à fournir et de l’expérience professionnelle.
La négociation se fait au moment de l’embauche ou au moment de l’entretien d’évaluation annuel ;
 La paie est une opération complexe, régie par une multitude de règles en évolution permanente ;
 La paie est définie comme étant un outil de pilotage de la masse salariale.