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I. TRI plaquette
II. Extraits du règlement intérieur des EFP de l’OFPPT
III. Législation du travail au Maroc
IV. Extraits de la loi de la fonction publique
I. TRI plaquette
1. Description générale du métier
Le Technicien Spécialisé en Techniques de Réseaux Informatiques est un professionnel chargé d’exploiter, sécuriser, optimiser et faire évoluer les ressources nécessaires (Infrastructure réseaux, serveurs et systèmes d’exploitation, bases de données et application, …).
Il est disponible pour assister les utilisateurs à la mise en oeuvre de leurs applications et ressources nécessaires à leur bon fonctionnement.
2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :
Au niveau du support en entreprise
– Assurer l’installation des micro-ordinateurs, de serveurs et d’applicatifs.
– Assurer la maintenance de ce matériel
– Installeret administrer les serveurs d’application
– Assurer la gestion du parc informatique de l’entreprise
– Suivre et organiser le suivi des pannes et des interventions auprès de l’utilisateur
Au niveau de la maintenance
– Diagnostiquer les pannes informatiques de premier niveau
– Dépanner les micro-ordinateurs, les serveurs, le réseau
– Suivre et faire évoluer les systèmes d’exploitation
Au niveau système
– Installeret gérer un système d’exploitation réseau
– Installeret gérer un système de bases de données
– Installeret gérer un serveur de messagerie.
Au niveau du réseau
– Participer au câblage
– Installer,gérer et sécuriser les éléments actifs d’un réseau local
– Installer,gérer et sécuriser les éléments actifs d’un réseau étendu
3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.
4. Conditions d’admission :
– Age maximum : 23 ans, 26 ans pour les licenciés
– Niveau Scolaire : Bacheliers Scientifiques ou Techniques
– Les qualités et aptitudes que le candidat doit posséder pour l’accès à cette formation sont :
– Sens de responsabilités, de l’organisation et de la discipline ;
– Esprit d’autonomie, d’analyse, de créativité et d’initiative;
– Bonne relations humaines
-Maîtrise de soi, motivation pour la technologie et l’ambition pour la promotion professionnelle.
– Mode de sélection des candidats à la formation :
– Remplissage du dossier d’orientation ;
– Sélection.
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