Pourquoi la santé et sécurité au travail?

• La santé & la sécurité au travail ont toujours fait partie de la préoccupation des chefs d’entreprises
• Mais les exigences de la société se renforcent (valeurs fondamentales des questions relatives à la santé, diminution de l’acceptabilité du risque, évolutions réglementaires)
• On parle désormais de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

Domaine complexe aux exigences multiples

• Humaines : évaluation des risques, formation des personnels
• Organisationnelles : responsabilités, délégations de pouvoir
• Economiques : pertes d’exploitation, taux de cotisation, productivité
• Techniques : respect de règles et de normes, conception des lieux de travail, ergonomie

Principes

• La santé et la sécurité au travail sont l’affaire de tous
• La démarche doit être impulsée et gérée au  plus haut niveau
• Les salariés et leurs représentants (lorsqu’ils existent) doivent être encouragés à y participer
• Le chef d’entreprise a désormais une obligation de résultats

Pourquoi 1.2.3 Sécurité ?

• Parce que les PME ont besoin d’outils et de méthodologies simplifiées pour les aider à gérer ces questions
• S’inscrit dans le prolongement de 1.2.3 Environnement et Envol car les questions d’environnement et de santé & sécurité au travail dans les PME sont très liées

1.2.3 Environnement et EnVol

• 1.2.3 Environnement et EnVol sont 2 dispositifs complémentaires qui s’appuient sur le guide AFNOR FD X30-205 pour la mise en place par étapes d’un système de management environnemental (SME)
• Le FD X30-205 découpe la norme ISO 14001 en 3 niveaux
• Niveau 1 : état des lieux préalable et SME peu formalisé incluant le principe d’amélioration continue
• Niveau 2 : analyse environnementale exhaustive et SME peu formalisé
• Niveau 3 : SME formalisé selon la norme ISO 14001 avec possibilité de compléter selon le règlement EMAS

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Système management de la sécurité (687.02 KB) (Cours PDF)