Organisation des périodes de formation en milieu professionnel

Organisation des périodes de formation en milieu professionnel

Formation par la voie scolaire

L’équipe pédagogique participe à l’organisation et au suivi des périodes de formation en milieu professionnel conformément à la circulaire 2000-095 du 26 juin 2000 relative à l’encadrement des périodes en entreprise (BO n° 25 du 29 juin 2000).Sous la responsabilité du chef d’établissement, les entreprises d’accueil sont sélectionnées par l’équipe pédagogique dans le respect des exigences du référentiel. Les PFMP se déroulent dans les entreprises de coiffure régies par la loi n°46-11 73 du 23 mai 1946 et les textes complémentaires en vigueur portant réglementation des conditions d’accès à la profession de coiffeur. Les élèves y exercent des activités conformes au référentiel et définies en concertation entre le tuteur et l’équipe de l’établissement de formation.
Le dossier support de l’épreuve E3 permet d’évaluer les compétences relatives à la pratique en milieu professionnel. La durée totale des PFMP est de 15 semaines. Le choix des dates et de l’organisation des périodes de formation en entreprise sont laissées à l’initiative des établissements, en concertation avec les milieux professionnels et les conseillers de l’enseignement technologique, pour tenir compte des conditions locales. La formation dispensée en entreprise se déroule sous la responsabilité du chef d’établissement sur la base d’une convention, établie entre l’établissement d’enseignement et la structure d’accueil, conformément à la convention type définie par la note de service n° 2008-176 du 24-12-2008, B.O. n° 2 du 8 janvier 2009. L’annexe pédagogique de la convention est établie conjointement par l’équipe pédagogique et le tuteur : modes de relations à établir, types d’activités, objectifs et contenus de formation. A l’occasion de visites dans l’entreprise, un bilan individuel est établi conjointement par le tuteur et un ou des membres de l’équipe pédagogique. Ce bilan indique la nature des activités réalisées en lien avec les compétences visées et négociées entre l’établissement de formation et l’entreprise.
Des attestations pour chaque période permettent de vérifier la conformité réglementaire de la formation en milieu professionnel (durée, secteur d’activité).

Formation par apprentissage

La formation en milieu professionnel se déroule conformément aux dispositions du code du travail. Elle s’articule avec la formation dispensée dans un centre de formation d’apprentis pour permettre l’acquisition des compétences définies dans le diplôme. Le dossier support de l’épreuve E3 permet d’évaluer les compétences relatives à la pratique en milieu professionnel. Chaque visite dans l’entreprise donne lieu à l’élaboration d’un bilan individuel établi conjointement par le maître d’apprentissage et un ou des membres de l’équipe pédagogique. Ce bilan indique la nature des activités réalisées en lien avec les compétences visées et négociées entre le centre de formation et l’entreprise.

Formation professionnelle continue

Candidat en situation de première formation ou de reconversion
La formation se déroule en milieu professionnel et dans un centre de formation continue qui assurent conjointement l’acquisition des compétences et connaissances figurant dans le référentiel de certification du diplôme. La durée de la formation en milieu professionnel s’ajoute à la durée de la formation dispensée dans le centre de formation continue. Le dossier support de l’épreuve E3 permet d’évaluer les compétences relatives à la pratique en milieu professionnel.

Candidat en situation de perfectionnement
Le certificat de stage est remplacé par un ou plusieurs certificats de travail attestant que l’intéressé a été occupé dans des activités visées par le diplôme en qualité de salarié à temps plein, pendant six mois au moins au cours de l’année précédant l’examen ou à temps partiel pendant un an au cours des deux années précédant l’examen. Sur la base de son expérience, le candidat constitue le dossier défini dans l’épreuve E3.

Candidat qui se présente au titre de trois années d’expérience professionnelle
Ce candidat constitue un dossier conformément aux dispositions prévues dans la définition de l’épreuve E3.
Candidat positionné
Pour le candidat ayant bénéficié d’une décision de positionnement en application de l’article D337-146 du code de l’éducation, la durée de la formation en milieu professionnel ne peut être inférieure à :- 6 semaines pour les candidats de la voie scolaire- 4 semaines pour les candidats de la formation professionnelle continue.